近日，路透社报道，美国一名联邦法官裁定特斯拉应为无视一名黑人电梯操作员在其工作环境中遭受的种族歧视承担责任，但将陪审团裁定的赔偿从1.37亿美元减少到1500万美元。
去年10月，本案陪审团认定，原告欧文迪亚兹(Owen Diaz)在加州弗里蒙特(Fremont)的工厂工作时，因其种族而面临一个充满敌意的环境。当时，陪审团决定特斯拉向迪亚兹支付近1.37亿美元，其中690万美元是与情绪抑郁有关的赔偿，另外1.3亿美元是惩罚性赔偿。
现在旧金山地方法院的法官William Auric已经对此做出了裁决。法官奥里奇说，证据“完全支持”陪审团的裁决。但他也表示，陪审团判给迪亚兹的690万美元补偿性赔偿“过高”，应该减少到150万美元。1.3亿美元的惩罚性赔偿“高得违反宪法”，应降至1350万美元。
他给迪亚兹30天时间决定是否接受1500万美元的赔偿。如果没有，他可以单独起诉。特斯拉和他们的律师都没有对此发表评论。迪亚兹的律师也没有回应。
